去年常州市出生宝宝3万多名，其中30%家庭聘请育婴师和住家月嫂，2014年聘请人数将增3成。

　　记者5月30日获悉，常州市实行“单独二胎”政策以来，咨询育婴师情况者越来越多。

　　据常州市家庭服务业协会会长、金蓓蕾月子会所总经理徐步雪介绍，去年我市新生儿人数3万多名，其中有30%的新生儿家庭聘请育婴师——其中一部分是尚未取得育婴师资质的“住家月嫂”。今年因为“单独二胎”政策，常州市准妈妈的数量与去年同期相比上升了20%，“现在我每天都能接到不下5个咨询育婴师和月子会所的电话，跟去年相比，今年聘请育婴师的人数将会增加近3成。”

　　据悉，常州市本来就存在育婴师（包括“住家月嫂”）短缺的现象，现在，缺口会更大。

　　徐步雪说，目前常州市取得育婴师资质者约450人，而实际从事家庭育婴工作的只有350人（另有约100人是幼师、护士等）。为了满足市场需求，现在常州市各个母婴护理机构都在积极进行中级以上育婴师人才的培养，预计到今年底会增加300多位。

　　至于育婴师月薪，枝秀家政服务公司总经理王秀认为，在经历了2011年薪资大幅提升后，短时间内我市育婴师的月薪不会有太大涨幅，依据育婴师的等级资质，大体是初级4500—5500元、中级5500—6500元、高级6500元以上。而市场上尚未取得育婴师资质的“住家月嫂”，也根据工作经验参照以上月薪标准。

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　　育婴教育是适应中国社会发展和需求应运而生的新兴职业，劳动和社会保障部制定有育婴师《国家职业标准》、《培训教程》、《考试题库》等，并形成规范的培训鉴定认证体系，统一标准、统一培训、统一考试、统一质量。本职业共设3个等级：育婴员（国家职业资格5级，相当于初级）；育婴师（国家职业资格4级，相当于中级）；高级育婴师（国家职业资格3级）。

　　常州市育婴师职业考试开始于2010年，由市人社部门组织培训考试，全国统一发放证书。(常州超声波清洗机网报道)